埃及信息技术行业发展局（ITIDA）近日推出了升级版暑期实习项目，旨在为大学生提供丰富的实践机会，进一步提升其在数字服务领域的技能。这一项目是埃及国家数字化战略的关键组成部分，意在将埃及打造为地区数字服务中心，并吸引全球IT及业务外包服务的投资。
该计划与埃及国家电信研究院（NTI）及Systel公司合作展开。Systel是摩托罗拉解决方案（Motorola Solutions）在埃及唯一的官方销售和服务经销商。此次合作标志着埃及政府和私营企业共同推动技术创新和人才培养的努力，尤其是在信息通信技术（ICT）及数字艺术领域。
此次升级版的暑期实习项目将更加注重未来技能的培养，并计划覆盖全国范围，预计将培训超过10,000名来自工学院、计算机科学、商业信息系统、媒体、艺术及应用艺术和艺术教育等学科的本科生。这些学生将有机会在各自的领域中提升专业技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
埃及每年培养约76万名大学毕业生，其中包括50,000名ICT专业毕业生、171,000名金融和会计专业毕业生以及28%的STEM（科学、技术、工程、数学）专业毕业生。作为地区内最具活力且多语言的人才库之一，埃及的年轻人正在成为数字化转型战略的核心力量。埃及通信信息技术部（MCIT）以及ITIDA等机构在推动高需求领域的技能培训上做出了巨大努力，计划到2025年培训超过50万名专业人才，覆盖人工智能、云计算、网络安全等热门领域。
新的暑期实习项目经过精心设计，以满足不断变化的劳动力市场需求和本地与国际雇主对技能的要求。每条培训路径将持续120小时，其中包括90小时的专业技术培训和30小时的职场准备培训，后者包括软技能培训和自由职业基础知识。
与NTI的合作使得该项目涵盖了八个专业方向，包括：网络安全、软件开发与UI/UX设计、数据分析与人工智能、云计算、系统管理、电子学、数字艺术和数字营销。这些课程针对处于大一、大二或大三年级的学生，且通过NTI校园和遍布全国各地的“数字埃及创新中心”（Creativa Centers）提供，学生们可以选择在线或面对面的方式参加。
此外，参加该计划的学生还将享受通过NTI提供的国际认证考试最高70%的折扣，这将帮助他们获得行业认可的证书，提升在全球市场的就业竞争力。
与此同时，ITIDA还与Systel合作推出了一项针对250名学生的专项暑期培训计划，重点培养学生在先进电信技术领域的实践技能。该计划不仅涵盖了技术培训，还包括30小时的软技能课程。Systel为该技术部分提供全额赞助，作为其企业社会责任（CSR）项目的一部分，而ITIDA则负责软技能培训部分的资助。
这一举措是ITIDA在其更大使命框架中的重要组成部分，旨在加强埃及作为地区数字服务中心的地位，并推动埃及在全球IT与业务外包领域的吸引力。该项目彰显了埃及政府对长期人力资本发展的承诺，致力于为埃及青年创造可持续的职业道路，特别是在数字经济领域。
该项目对所有来自相关学科的埃及本科生免费开放，学生可以通过ITIDA或NTI的官方网站申请参与。