过去五年里，英国零售业岗位减少了多达25万个，最新的国家统计局（ONS）报告揭示了这一严峻现象。
报告数据显示，2024年12月英国零售业总就业人数为280万，这一时段通常是零售商雇佣员工最多的季节，因为圣诞节期间需要大量人力。然而，过去四个季度的平均就业人数为284万，比去年同期减少了7万个，较五年前减少了249,000个职位。
具体来看，四季度的平均数据显示，零售业中有150万是兼职岗位，134万是全职岗位。与五年前相比，全职岗位减少了10.6万个，而兼职岗位则减少了14.2万个。
“2024年零售业的就业人数是自1996年数据开始统计以来的最低水平，尽管整个经济的就业总数持续上升，”英国零售商协会（BRC）首席执行官海伦·迪金森（Helen Dickinson）表示。她强调：“虽然零售就业岗位的减少应引起全国各地社区的关注，但更为严峻的局面或许还在后头。”
海伦进一步指出，最近对零售业财务主管的调查显示，约一半的受访者计划实施招聘冻结或裁员，涉及的岗位包括总部员工和各地门店的员工。
今年早些时候，赛恩斯伯里（Sainsbury's）和塔斯科（Tesco）都宣布了裁员计划。赛恩斯伯里表示，将裁减超过3000个岗位，作为其简化运营、应对严峻零售环境的一部分。此外，该公司还将关闭剩余的61家门店咖啡馆，并停业烘焙、热食和比萨专区。塔斯科则宣布计划在其英国门店和总部裁员400人，旨在寻找“更高效的工作方式”。
海伦·迪金森继续说道：“裁员将对兼职岗位产生不成比例的影响。”她指出，过去七年中，已有20万个兼职岗位消失，未来三年内，可能会有最多16万个兼职岗位面临风险。“这事关重大，灵活的零售岗位是许多人走上职业道路的重要起点，无论是刚从学校毕业的第一份工作，还是那些返回职场或有照顾责任的人。随着政府的福利改革致力于增加就业人数，灵活的零售岗位为人们重新踏上职业阶梯提供了第一步。”