6月23日，港交所披露，无锡东恒新能源科技股份有限公司（以下简称“东恒新能源”）已向港交所递交上市申请书，联席保荐人为中金公司与东兴证券（香港）。
东恒新能源成立于2011年，是中国内地领先的新能源导电碳材料科技公司。公司以研发、生产和销售高性能导电碳材料为主，重点将产品应用于新能源汽车和储能电池等领域。公司产品线覆盖从配方研发到批量化生产的完整链条，强调材料一致性与电化学性能对电池能量密度与循环寿命的关键作用。
业绩方面，东恒新能源在过去三年的营收与利润波动明显：2023年营业收入为3.24亿元，净利润为1385.3万元；2024年营业收入为3.15亿元，出现净亏损3740.2万元；2025年营业收入跃升至8.97亿元，净利润回升至5950.6万元。公司管理层将2024年的短期波动视为业务整合与产能扩张期的代价，通过产线优化和客户结构调整在2025年实现业绩反弹。
创始团队与股权结构方面，创始人父子沈伯华、沈宇栋以及其控制的无锡恒诚在IPO前合计持股约33.07%，为单一最大股东集团。沈伯华任董事长，沈宇栋任总经理。两人在技术路线与市场拓展上分工明确：沈伯华常出现在实验室与产线之间，亲自把关配方转化；沈宇栋则侧重生产与客户交付，协调产能与供应链。
作为公司财务与运营的核心，36岁的姜东担任执行董事、首席财务官兼董事会秘书。姜东自2018年10月加入集团出任首席财务官，自2022年9月起担任董事，并于2025年11月获委任为董事会秘书。他主责监督集团财务运营、财务报告与内部控制建设。姜东的简历显示：2012年7月获南昌大学管理学学士学位；2012年9月至11月任职于天健正信会计师事务所有限公司南京分所；2012年12月至2018年10月在致同会计师事务所（特殊普通合伙）任职；自2015年10月起为英国特许公认会计师公会资深会员。
在日常工作中，姜东推动了一系列具体流程改进以提升财务透明度与应急响应能力。例如：
- 月度滚动现金流预测：财务团队每月编制未来90天现金流滚动表，结合销售订单与原料采购排期，对高风险时点进行资金头寸预警，必要时启动备用信贷或调整付款条款。
- 产销协同例会：他主导建立周一的产销联席会，生产、质量、采购、销售和财务参加，针对订单优先级、原料到货延迟、产能瓶颈等逐项制定48小时处置计划。
- 内控与审计配合：为支撑IPO进程，姜东牵头对接外部审计机构，完善应收账款确认、存货计价和关联交易披露流程，缩短审计往返时间并提升报告准确性。
面对突发情况，团队也有具体应对案例。2024年曾遇到上游导电剂关键原料临时短缺，导致一个大客户的交付面临延迟。应对措施包括：立即启动替代材料的工艺小批试验，由技术团队在48小时内完成性能对比；同时由采购部轮值谈判供应商，争取优先配货；销售部与客户沟通交付优先级并调整分批发货计划。最终既避免了整单取消，也将损失降到最低。这类跨部门快速联动正是东恒新能源在产能扩张期建立的核心能力。
另一个例子发生在一次生产检验中，质量部门发现一批导电碳材料的粒径分布异常。生产线立即停机，质量团队按SOP对在制品进行锁定与追溯，技术人员在两个班次内完成原因分析，判定为混料环节的设备校准偏移导致。随后，设备维护团队完成校准并更新校验频次，生产线重新启动后，该批次被经由返工工序处理，合格后按客户同意分批交付。此流程体现了公司在质量事故处置上“快速隔离—根因分析—整改—防范再发”的闭环机制。
薪酬方面，2025年数据显示：沈伯华薪酬50.3万元，同比小幅下降0.9万元；沈宇栋薪酬为80.4万元，同比增长44.86%；姜东薪酬为83.1万元（不含以股份为基础的薪酬开支），同比上升31.7%。公司表示，管理层薪酬与业绩、公司治理改革及IPO进程挂钩。
总体看，东恒新能源在技术研发与产业化之间持续投入。公司通过建立更紧密的产销与财务协同机制、强化质量控制与应急响应流程，在短期内克服了供应链与产能调整的冲击，并在2025年实现了显著营收和利润回升。此次递表港交所，标志着公司进入资本市场寻求更大规模扩张与产业链布局的下一步。